現状とあるべき姿を踏まえ、問題・課題・解決策を整理します。
政令・省令、規則・告示、通達、要綱・ガイドライン——経営や組織を運営していく中で、こうした制度が時代の実態に合わなくなっていると感じる場面があります。 そうした違和感を経営課題として整理し、行政・関係機関に伝わる形へと組み立てていきます。「要望を伝える」だけでなく、まず課題を整理することから始めます。
現行の制度・法律・条例や運用の変更が事業に与える影響を整理し、対応策を一緒に検討します。
事業を阻害する制度やルールについて、何が問題で、どう変わるのが望ましいかを整理します。
誰に、どの順序で、どんな資料で伝えるべきかを、資料作成まで一緒に組み立てます。
現状・問題・原因・影響・あるべき姿・改善案という形に整理し、伝わる資料にまとめます。
訪問・オンラインどちらでも。ご相談内容の秘密は徹底して守ります。
「HPを見た」とお伝えください。守秘義務を徹底し、ご相談内容を外部に開示することは一切ありません。